Missions
1 - Définir et mettre en œuvre la politique départementale de Protection Maternelle et Infantile en lien avec les médecins et les responsables territoriaux, en application des obligations légales
et des priorités définies par l'Assemblée Départementale.
* Veiller à l'application, à l'organisation et à l'animation des dispositifs de PMI sur l'ensemble du territoire
* Garantir le respect des règles professionnelles (secret médical, déontologie) notamment dans le cadre de la gestion informatisée des informations de PMI
* Garantir la conformité des procédures de PMI avec la législation en vigueur
* Définir des priorités d'intervention au regard des besoins recensés par les personnels de PMI
* Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des médecins territoriaux, responsables des pôles PMI et de l'équipe administrative du siège
* Assurer la responsabilité technique et fonctionnelle des personnels des pôles PMI des unités territoriales (médecins territoriaux, puéricultrices, sages-femmes, infirmières,
auxiliaires de puériculture).
2 - Promouvoir et développer des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile
*Superviser et évaluer les actions de prévention et de dépistage précoce des inadaptations
*Superviser et évaluer les actions de prévention et de promotion relatives à la santé des nourrissons et des jeunes enfants
*Superviser et évaluer les actions de prévention et de promotion relatives à la santé des futures mères
*Organiser et animer le recueil et l'analyse des certificats de santé et autres documents concernant l'activité de l'unité PMI
*Organiser le contrôle et la promotion des centres de planification et d'éducation familiale.
3 - Garantir le respect des conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance
* Superviser la mise en œuvre de l'agrément, de la formation et du contentieux des assistantes maternelles
* Superviser la mise en œuvre de l'agrément et du contrôle des établissements d'accueil de la petite enfance
* Participer à l'agrément et au contrôle des Centres de Loisirs sans hébergement accueillant des enfants de moins de 6 ans
* Valider le soutien financier aux structures d'accueil
* Promouvoir une politique de qualité d'accueil auprès des différents modes de garde
4 - Participer à l'élaboration de la politique de prévention, de dépistage et de signalement des mineurs en danger ou en risques de l'être
* Garantir la prévention de la maltraitance à travers les actions médico-sociales engagées par les équipes de PMI
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du dispositif de protection et de prise en charge des mineurs
* Superviser le suivi médical des enfants placés
* Accompagner et promouvoir les lieux d'accueil parents-enfants et développer les actions visant à soutenir la parentalité
* Participer, en lien avec l'unité « Ecoute 45, Enfance en danger » au recueil d'informations relatives aux enfants en danger ou en risque de l'être.
5 - Assurer une veille sanitaire et apporter un conseil technique en matière de santé publique dans le domaine de compétence de la Protection Maternelle et Infantile
* Contribuer à l'évaluation des besoins en santé sur la base des données épidémiologiques et des diagnostics locaux
* Conduire ou participer à des études épidémiologiques sur l'état sanitaire et social de la mère et de l'enfant et proposer des programmes d'actions spécifiques
* Développer des réseaux professionnels et participer aux programmes nationaux concernant In petite enfance
* Participer à la conception et à la promotion de la politique de santé sur le territoire en lien avec les partenaires extérieurs
* Assurer une coordination avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées pour les situations d'enfants de moins de 6 ans.