Assistant social - RH (H/F) P. 1164

Acteur majeur de la politique de ressources humaines et de l'action sociale de la Collectivité, l'assistant social RH concourt à la prévention et la lutte contre les inégalités sociales, à l'accès de l'ensemble des droits fondamentaux et au maintien en poste des agents territoriaux, par des accompagnements individuels et/ou collectifs.

L'assistant de service social des personnels intervient principalement à la demande des agents confrontés aux difficultés personnelles et familiales, économiques, sociales, de logement, d'ordre financier ou de santé. Il peut également, à la demande de l'administration, intervenir pour des situations de personnels repérés en difficulté.

Son intervention s'adapte à chaque situation individuelle. Son accompagnement peut être brève en proposant des informations de législation sociale, en orientant vers les services appropriés, ... ou à plus long terme pour les situations plus complexes qui nécessitent plus de démarches. Il est tenu au secret professionnel