Innover pour se développer

Le Fonds Européen pour le Développement Economique Régional (FEDER)

Bâtiment et Travaux Publics (BTP)

Agriculture et pêche

Métiers de la mer et nautisme

Transport

Commerce et artisanat

Hôtellerie et restauration

Recruter de nouveaux talents

Créer et financer son entreprise

Traverser une période difficile

Développer son réseau

La gouvernance du tourisme à Saint-Martin

Liste des hébèrgements classés à Saint-Martin

Code du tourisme de Saint Martin - 2024

Schéma du développement touristique de Saint-Martin 2017-2027

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "résidence de tourisme"

Demande de prediagnostic d'un établissement hôtelier

Demande de prediagnostic d'une résidence de tourisme

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "Guest House"

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "Hôtel"

Demande de prediagnostic d'un établissement guest house

Déclaration d'un meublé touristique

Transparence et innovation grâce aux données

Fond territorial en faveur de la filière cinématographique et audiovisuelle

Dispositif BOOST: aide à l’investissement productif

Dispositif GREEN UP: aide à la l’investissement dans le secteur agricole

Dispositif MON BEAU COMMERCE: aide à la rénovation des commerces

Aide aux Hôtels et résidences classées

Aide aux Guest Houses Classées

Projets solidaires et impact social

L’écosystème ESS de Saint-Martin

Adultes relais 

AAP – AMI (Appels à projets / Appels à manifestation d’intérêt)

Quartiers d’Été

Programme de Réussite Éducative (PRE)

Cité Éducative

Contrat de Ville – Engagement Quartiers 2030

Postes FONJEP

Transport scolaire

Subventions aux entreprises

Se loger et construire à Saint-Martin

Taxis à Saint-Martin

École élémentaire

Lecture et médiathèque

Le nautisme

Les bus à Saint-Martin

Guide de procédures et démarches

Protection Maternelle et Infantile (PMI)

Petite enfance

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Solidarité et inclusion sociale

Les fonds européens 2014 - 2020

L'expression artistique

Sécurité et accessibilité

Le patrimoine et l'histoire

Le patrimoine immatériel

Les fonds européens 2021 - 2027

Aide sociale à l'enfance

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Impôts et fiscalité

Mission principale selon la convention collective national des acteurs du lien social et familial (Alisfa)
- Pilotage de l'établissement et de l'activité
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet d'établissement de l'EAJE
- Anticipé les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence
- Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d'activité
- Veiller au bon fonctionnement de la structure
- Gestion administrative, financière et budgétaire
- Elaborer le budget de l'établissement en lien avec le directeur de l'association
- Suivre le budget
- Assurer la gestion administrative de l'établissement en lien avec la direction avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations
Activités principales 
- Répondre aux exigences administratives de la PMI (suite à des contrôles et en janvier)
- Réaliser les protocoles avec le RSAI (en septembre)
- Elaborer le projet d'établissement (tous les 3 ans)
- Manager l'équipe (quotidiennement)
- Elaborer et garantir les règlements du fonctionnement (quotidiennement)
- Gestion des inscriptions et des contrats (en septembre et en janvier)
- Gestion du planning du personnel (normalement à chaque rentrée sauf absence de salarié)
- Gestion du planning des intervenant extérieur (ponctuellement ou en cas de besoin hors des programmation déjà faites) 
- Effectuer le suivi des présences des enfants (quotidien)
- Etablir les facture des familles (un fois par mois)
- Garantir la sécurité du personnel et des enfants (quotidiennement)
Encadrement et gestion des ressources humaines
- Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement.
- Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires.
- Participe à la gestion de l'organisation et les plannings en fonction des normes d'encadrement.

Hygiène et sécurité
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité 
- Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux.
- Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur pour la restauration.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur jeune enfant, diplôme d'Etat d'infirmier puéricultrice ou diplôme accepté par la pmi 


Pesé du poste : 225 
une période d'essai de 6 mois

Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Le poste :
Votre agence PROMAN SAINT MARTIN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom 
un technicien fibre optique H/F Vos missions : 

 Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Poste non logé
 Horaires de journée 
Poste à pourvoir en intérim pour 2 semaines


Profil recherché :
Connaissances en réseaux télécoms fibre optique 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Electrotechnicien (H/F)

Maçon qualifié avec expérience.
Maçon-finisseur qualifié avec expérience.
Maçon-bancheur qualifié avec expérience.
		
	Nous recherchons des ouvriers qualifiés avec expérience pour travailler sur des chantiers.

Maçons/finisseurs/maçons-bancheurs (H/F)

Assistant du Président et de la Directrice de cabinet- P.25  (h/f)

Directrice/Directeur de la gestion administrative du personnel  P. 1174

Agent polyvalent agence postale territoriale P.538

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La Collectivité multiplie les moyens et les actions pour favoriser la participation de tous les Saint-Martinois.