Innover pour se développer

Le Fonds Européen pour le Développement Economique Régional (FEDER)

Transparence et innovation grâce aux données

Projets solidaires et impact social

L’écosystème ESS de Saint-Martin

Recruter de nouveaux talents

Créer et financer son entreprise

Traverser une période difficile

Développer son réseau

Bâtiment et Travaux Publics (BTP)

Agriculture et pêche

Métiers de la mer et nautisme

Transport

Commerce et artisanat

Hôtellerie et restauration

Fond territorial en faveur de la filière cinématographique et audiovisuelle

Dispositif BOOST: aide à l’investissement productif

Dispositif GREEN UP: aide à la l’investissement dans le secteur agricole

Dispositif MON BEAU COMMERCE: aide à la rénovation des commerces

Aide aux Hôtels et résidences classées

Aide aux Guest Houses Classées

La gouvernance du tourisme à Saint-Martin

Liste des hébèrgements classés à Saint-Martin

Code du tourisme de Saint Martin - 2024

Schéma du développement touristique de Saint-Martin 2017-2027

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "résidence de tourisme"

Demande de prediagnostic d'un établissement hôtelier

Demande de prediagnostic d'une résidence de tourisme

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "Guest House"

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "Hôtel"

Demande de prediagnostic d'un établissement guest house

Déclaration d'un meublé touristique

Programme de Réussite Éducative (PRE)

Cité Éducative

Contrat de Ville – Engagement Quartiers 2030

Postes FONJEP

Adultes relais 

AAP – AMI (Appels à projets / Appels à manifestation d’intérêt)

Quartiers d’Été

Transport scolaire

Subventions aux entreprises

Se loger et construire à Saint-Martin

Taxis à Saint-Martin

École élémentaire

Lecture et médiathèque

Le nautisme

Les bus à Saint-Martin

Protection Maternelle et Infantile (PMI)

Petite enfance

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Solidarité et inclusion sociale

Les fonds européens 2014 - 2020

L'expression artistique

Sécurité et accessibilité

Le patrimoine et l'histoire

Le patrimoine immatériel

Les fonds européens 2021 - 2027

Aide sociale à l'enfance

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Impôts et fiscalité

 Une entreprise de bricolage recherche un  Réceptionnaire/Magasinier, un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks.
- Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise
- Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés
- Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
- Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties
- Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage
- Peut conseiller et vendre des produits directement aux clients.

CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) obligatoires

Réceptionnaire/Magasinier (H/F)

Entreprise de bricolage recherche un(e) caissier/caissière pour compléter son équipe.

Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de magasin ou du Responsable de caisse, vous serez en charge de :
Accueillir et conseiller les clients
Encaisser les ventes et gérer les transactions financières
Assurer la gestion des moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.)
Contrôler et rendre la monnaie
Tenir et équilibrer la caisse
Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks si nécessaire
Respecter les procédures de sécurité et de lutte contre la fraude
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace caisse

Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de caisse
Connaissances de base en gestion et comptabilité
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Respect des procédures de sécurité et de lutte contre la fraude

Savoir-être :
Sens du contact client et du service
Rigueur et précision
Bon relationnel et esprit d'équipe
Ponctuel et fiable
Flexible et adaptable (horaires variables, travail en week-end et jour férié si nécessaire)



Caissier / Caissière

Secteur : Magasin de bricolage


Compétences : 
- management d'équipe, suivi des indicateurs, merchandising, gestion des stocks, sens client et commerce

Qualités.
 - leadership, rigueur, autonomie, goût du terrain

Missions principales :
- Animer et encadrer une équipe de vendeurs
- Développer le chiffre d'affaires de ton secteur
- Garantir la satisfaction client et la bonne tenue des rayons
- Gérer les stocks, commandes, implantations et promotions
- Être force de proposition sur les actions commerciales

Profil recherché :
Formation : Bac+2 (commerce de préférence)
Expérience : minimum 2 à 3 ans dans la gestion d'un secteur ou rayon en grande distribution ou dans le bricolage
Travail Tous les samedis et 4 dimanches matin (période de Noël) 

Chef de secteur commerce (H/F)

Directeur Réseaux et équipements P. 250  (h/f)

Chargé d'opérations infrastructures P. 202 (h/f)

Directeur Adjoint du foncier P. 174  (h/f)

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