Transparency and innovation through data

GREEN UP Scheme: aid for investment in the agricultural sector

Assistance in developing new markets

Assistance for Classified Hotels and Residences

Assistance for Classified Guest Houses

MON BEAU COMMERCE scheme: support for the renovation of shops

BOOST scheme: support for productive investment

Regional fund to support the film and audiovisual sector

Solidarity projects and social impact

The ESS ecosystem of Saint-Martin

Recruiting new talent

Create and finance your business

Going through a difficult time

Develop your network

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The European Fund for Regional Economic Development (ERDF)

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Tourism governance in Saint-Martin

List of classified accommodation in Saint-Martin

Saint Martin Tourism Code - 2024

Saint-Martin Tourism Development Plan 2017-2027

Request for classification of an establishment in the “tourist residence” category

Request for pre-diagnosis of a hotel establishment

Request for pre-diagnosis of a tourist residence

Request for classification of an establishment in the “Guest House” category

Request for classification of an establishment in the “Hotel” category

Request for pre-diagnosis of a guest house establishment

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La société WIZBII recherche pour le groupe ECB des H/F Technico-commerciaux itinérants en CDI à temps plein (35h/semaine).

Vos missions :

-Prospecter et développer un portefeuille clients

-Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées

-Assurer le suivi commercial et la fidélisation

-Réaliser les offres commerciales et négocier les ventes

-Participer au développement du chiffre d'affaires de votre secteur

-Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Technico-commercial itinérant (H/F)

Le chef de secteur organise, manage, anime et contrôle son équipe pour la satisfaction de ses clients. Est naturellement le relais du directeur dans les objectifs à atteindre concernant les résultats du magasin mais également dans un souci de qualité permanente. -Approvisionnement - Détermine avec la logistique la fréquence des inventaires tournants nécessaires à la fiabilité des stocks en gestion commerciale pour les marchandises dont il a la charge - Passe les commandes, s'assure de leur bonne réception, prend connaissance des ruptures, négocie des remises promotionnelles ou exceptionnelles sur factures, valide des factures proforma - Suit les données du transport afin d'appréhender la date de livraison sur site et ajuster les données dans le système de gestion commerciale - Reporte tout dysfonctionnement à son directeur -Politique marketing et produits - Participe à la structure de l'offre et de la gamme de ses rayons - Développe les compétences des conseillers de vente en matière de conseil et de proposition de produits complémentaires - Suit l'évolution des prix de la concurrence - Suit la politique globale de prix déterminée par sa direction ou la centrale et est force de proposition pour une meilleure échelle de prix -Merchandising et animation commerciale - Est garant du niveau de tenue global de ses rayons - Est force de proposition pour la mise en valeur et/ou la réimplantation des linéaires de ses rayons -Imagine et réalise des mises en avant démonstratives -Relation clients et services - Recueille et remonte les informations obtenues sur le terrain et permettant de réduire l'insatisfaction de la clientèle -Management - Aide, forme et informe les conseillers de vente dans leur action quotidienne - Prévoit et organise quotidiennement le travail de son équipe - Remplace ou renforce ses conseillers de vente - Fait appliquer les consignes de la direction Création de richesses - Assure les objectifs de réalisation en termes de CA et de marge tels qu'ils ont été fixés par la direction - Organise et réalise les inventaires tournants du rayon et détermine les actions à mettre en place pour luter contre la démarque - Gère tous les mouvements anormaux de stock - Est amener à suppléer au directeur lors de ses absences Le chef de secteur est organisé, est capable de prendre du recul, a une attitude critique, fait preuve d'organisation et d'autonomie. Dynamique, rigoureux et exigeant avec lui-même, il est en permanence soucieux de la satisfaction clientèle et de la rigueur de gestion du magasin. Il doit être exemplaire.

CHEF DE SECTEUR (H/F)

Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste titulaire des CACES 3 et 5 pour une mission sur le secteur de Saint-Martin. Vous serez en charge de la gestion des marchandises, du stockage ainsi que de la préparation des commandes au sein de l'entrepôt. Vos missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises -Charger et décharger les camions -Assurer le rangement et le stockage des produits -Préparer les commandes -Utiliser les chariots élévateurs CACES 3 et 5 -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise -Participer au maintien de la propreté de l'entrepôt -Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Sérieux(se), organisé(e) et autonome -Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe

Magasinier Cariste (H/F)

Agent d'entretien / réfectoire - P. 863  (h/f)

Directeur adjoint des affaires financières - P.1059  (h/f)

Directeur adjoint de la fiscalité - P.1086  (h/f)

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